1.请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

2.FM2010年轻球员成长的问题

3.fm 如何让中国球队并入英超

请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。

如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。

但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。

FM2010年轻球员成长的问题

年青球员涨ca是靠训练多还是靠比赛多，这个只有fm程序员最权威。楼主想要的不过是让小牛更好的成长对吧？ 具体来说是这样; 楼主训练年轻球员的目的是或者增强一线队未来实力。那么，训练不是小牛的球员是没多大意义的。也就是说，我们要练的是小牛。 那么什么是小牛， 1。高潜力：对于中超而言，遍地是小牛，对于英西意等主流联赛来说，要打上比赛，需要至少140+的能力；打上主力，160+；成为世界级，170+；成为世界级球员177+。也就是说小牛潜力要尽量高，现有能力也要高。170+潜力的小牛每年平均大约能涨20点吧，也就是说他18岁时能力最好破百，以防练不满。 2。野心、职业相加至少20+，这两样属性和球员成长速度是相关的。不用赘述了。 怎么练小牛呢？ 1.3星以上的教练评级，15以上的训练设施，去网上下个好评的训练包，你的客观条件就很好了。 2。队中有职业素养好的老将的话，可以让他来带同位置的小牛。这样可能提高小牛的决心，快速学会许多习惯。 3。队中位置板凳不深厚的话就留下小牛，让他得到比赛机会，反之就留在预备队训练或租出去。如阿森纳很多人都让拉姆塞做小法的替补和未来徒弟，而米兰拥有帕神、小小帕、亨特拉尔、博列洛、九爷等现有的或者马上到手的杀手，大家往往把齐格尼练到120能力租出去打比赛。 4。我的建议是：以英超为例，小牛能力130以下，拜师学习惯。130以上，能保证每月上1、2次场就留下，不能的话就租出去。出租对象最好能保证让他打主力而不是“成为一名有用的球员”，不要贪租借费，看不行就快召回来。

fm 如何让中国球队并入英超

并入的话

首先就要训练，那么就是中国的联赛要打好，打得好送去外国集训和参加其他国家的联赛

然后逐步提升，打到英超

若果你说整支队伍进去那只能看他们是否很强了，现在肯定不是。

而且要有个肯买他们的英超老板和球迷们肯支持他们。

就算老板买了球迷不喜欢也是没用的。

国足加油。